分類とは？ 社員リストとは？
組織診断Mではお好きな分類1つ、組織診断Lではお好きな分類2つを診断できます。
なお、分類は追加・削減が可能です。
分類とは、例えばこのようなものです。
- 支店別
- 部署別
- 社内評価別…自社オリジナルの採用基準の作成が可能！
- 勤続年数別
- 世代別
- 役職別
- 男女別
- その他
組織診断M/Lでは、希望する分野でグループ分けをした社員リストをお客さまに作成していただき、そのリストをもとに当社が診断をします。
※社員リストに指定のフォーマットはございません。WordでもExcelでも結構です。
例えば・・・
支店ごとの特徴や課題を知りたい、支店別に比較したい場合
→分類を支店別にして、支店が分かる社員リストを作成してください。
社員リスト
分類別傾向グラフ
役職ごとの特徴や課題を知りたい、役職別に比較したい場合
→分類を役職別にして、役職が分かる社員リストを作成してください。
社員リスト
分類別傾向グラフ
組織診断Lでは更に、分類ごとに「今の職場環境をどう感じているか」「どのようなタイプと一緒に働きたくないか」がわかります。
組織診断Lで、役職別を選んだ場合
→下記3点のグラフが作成されます。
社員リスト
分類別傾向グラフ
組織診断L 組織活力測定
組織診断L 環境適合測定
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