適性検査CUBIC 社労士専用プランのご案内！
顧問先サービスの一環や、あるいは訪問・営業ツールとして適性検査CUBICを利用したいとお考えの社労士の方々には、お得な専用プラン（特別会員制度）をご提案させていただいています。
■2022年1月現在の会員事務所数 79事務所
社労士専用プラン（特別会員制度）は全国各地の社労士事務所にご利用いただいております。
すでにCUBICをご利用いただいている特別会員さまよりご意見・ご感想をいただいております。
≫特別会員さまの声はこちら
社労士が採用適性検査を利用する4つのメリットとは？
| メリット1 | 強力な営業ツールが持てる！ →適性検査が営業ツールや販促ツールになる |
| メリット2 | 労務管理の入口に関与できる！ →労務管理サイクルの川上（入口）に関与でき、事業領域が拡大できる |
| メリット3 | 経営者から重宝される！ →採用について悩んでいる中小企業経営者は多いため、採用支援サービスは経営者から重宝される |
| メリット4 | 人事コンサルティングへの展望がひらける！ →人事コンサルティングへの足がかりが期待できる |
Twitter『社労士のためのCUBIC適性検査の活用法』
社労士専用プラン（特別会員制度）については、わかりやすい資料をご用意しています！
資料請求のお申込みは、下記フォームからお願いいたします。
※資料のご請求は無料ですので、どうぞご安心ください。
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CUBIC（キュービック）適性検査について、わからない点やご相談などございましたら、お電話またはお問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。
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