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初めてCUBICを利用するお客さま |
このページでは、初めてCUBICを利用するお客さま向けに、CUBICのおおまかな流れと基本的な使い方をご説明します。
まずは | 無料お試し診断 |
お申込みフォームに必要事項を入力すると、すぐに問題用紙ダウンロードページがメールで届きます。御社で問題用紙を印刷するだけで、すぐに採用適性検査1名分を無料でお試しいただけます。
次に | 利用登録のお手続き |
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更に | オプション検査を選ぶ |
CUBICには基本となる採用適性検査に加えて、能力検査やモチベーション測定などのオプション検査があります。求める能力やかけられる時間に応じてお選びください。
採用で使う 基本検査採用適性検査 |
採用で使う オプション検査モチベーション測定(採用版) 能力検査 |
悩んだら | 社員にCUBIC |
もし、「どんな人を採用すればいいのか分からない!」と悩んだら、現在働いている社員にCUBICを実施して、採用基準を作成することをおすすめしています。
まずは、無料お試し診断から始めましょう!
実際に受検し、診断結果を見ることで、CUBICがどのようなものかお分かりいただけます。
親切・丁寧な対応を心がけております。
CUBIC(キュービック)適性検査について、わからない点やご相談などございましたら、お電話またはお問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。
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