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CUBIC適性検査とは?

CUBIC(キュービック)は、採用時の入社試験などで使う適性検査のひとつです。「気分性」「慎重性」などの性格面や、「協調性」「責任感」などの社会性が数値で分かります。

CUBICを初めて利用する企業さまは、まずは基本の採用適性検査を無料でお試しください。お申込みフォームに入力するだけで、即日利用可能です。

用途に合わせてお選びください

採用で使う
  • 採用選考で応募者の人物像を見抜きたい
  • 優秀ですぐに辞めない人を採用したい
社員に使う
  • 社員の性格や適性を理解したい
  • 社員の意識や行動を変えたい
ご利用中の疑問
  • 登録内容を変更したい
  • 問題用紙を紛失した
  • パスワードが分からない
WEB版を使う
  • 採用面接をWEBで行うので、適性検査もWEBで行いたい
  • 面接前に、応募者にWEBで受検しておいてもらいたい
  • 人数分の問題用紙を印刷したり、試験に立ち会う時間をなくしたい

WEB版の診断料金・お申込み・利用方法などは、紙版とは異なります。詳しくは、WEB版専用ページをご覧ください。

e-人事の特徴

e-人事株式会社は、料金の安さ・診断スピード・親切丁寧な対応をモットーにCUBICをご提供しています。おかげさまで、これまで5,374の企業さまに当社のCUBICをご利用いただいております。いただいた「お客さまの声」は163件になりました。(2024年2月現在)

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代表コラムでは、採用・人事にまつわるお役立ち情報を掲載しています!

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スタッフコラムでは、CUBICを少しでも安く・お得に・かしこく使う裏技を紹介しています!

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まずは無料お試し診断!

ご利用を迷われている企業さまは、まずは採用適性検査を無料でお試しください。実際に受検し、診断結果を見ることで、CUBICがどのようなものかお分かりいただけます!

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CUBIC(キュービック)適性検査について、わからない点やご相談などございましたら、お電話またはお問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。

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