e-人事㈱は「安い」「早い」「親切丁寧」をモットーにCUBICを提供しています
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平日9:30～17:00
（定休日：土日祝日）
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利用登録がお済みのお客さま専用
CUBIC送信票＆問題用紙
ダウンロードページ
CUBIC送信票および各検査の問題用紙は、こちらのページからダウンロードしてください。検査実施後、CUBIC送信票と回答用紙をメールもしくはFAXにてお送りください。
CUBIC送信票
- 診断依頼書となります。メールで診断依頼をする場合も、必ず回答用紙と一緒にお送りください。
- エクセル版もPDF版も同じものです。どちらか使いやすい方をお選びください。
採用で使う基本検査
社員に使う基本検査
適性検査
- 採用適性検査/現有社員適性検査、【通常バージョン】/【ストレス耐性バージョン】、いずれも共通でこちらの問題用紙をお使いください。
- 回答は回答用紙に記入してください。問題用紙はお送りいただく必要はございませんので、御社にて回収・破棄をお願いします。
- 適性検査は全問回答が必須です。空欄の無いよう、必ず全ての質問に回答してください。
- ファイルを開くためのパスワードは、当社からお送りしたメールに記載しております。
- 実施方法について詳しくは ≫PDF資料「実施の手引き」をご覧ください。
■適性検査（英語版）の問題用紙もご用意しております。
詳しくはこちらをご覧ください。
採用で使うオプション検査
能力検査について
- 能力検査の問題用紙はホームページ上には掲載しておりません。ご担当者さまへ直接メールでお渡しいたします。
- 実施する科目・レベルがお決まりの場合は、メールもしくはお電話にて「○月○日に利用登録済み。能力検査の問題用紙 言語（基礎）と論理（基礎）を送付希望」のように、ご希望の科目・レベルをご指定ください。
- 科目・レベルがまだお決まりでない場合は、サンプル問題集をご用意しておりますので「○月○日に利用登録済み。サンプル問題集を送付希望」とお申し出ください。
ご紹介制度のご案内
弊社のCUBIC適性検査を利用して「知人にもお勧めしたい」と思っていただけましたらぜひ下記ページのURLをお知合いの企業さまにお送りください。
お知合いの企業さまがCUBICを利用された場合、ご紹介特典として『採用適性検査 1名分無料診断』を差し上げます。
お問合せ・資料請求はこちら
親切・丁寧な対応を心がけております
CUBIC（キュービック）適性検査について、わからない点やご相談などございましたら、お電話またはお問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。
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