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紙受検 と WEB受検 の比較

こちらのページは紙受検とWEB受検を比較するためのページです。図を使って分かりやすく説明しております。

WEB受検について更に詳しく知りたい方は下記リンクより『CUBIC for WEB』ページをご覧ください。

 紙受検 の流れ
①印刷 

御社で問題用紙を印刷してください

②受検 

応募者は回答用紙に数字を記入します

③診断依頼

回答用紙をe-人事㈱にお送りください

④結果

診断結果をメール(PDF)でご納品します

 WEB受検 の流れ
①ログイン

CUBICの管理画面にログインしてください

②受検依頼

応募者に受検依頼のメールを送ってください

③受検

応募者は自宅のパソコンやスマホなどで受検します

④結果

受検完了すると管理画面にて診断結果を確認できます

 紙受検 に向いているお客さま

CUBICシステムを自社で操作・管理するのは面倒くさい/自信がない
紙受検なら、記入済みの回答用紙をメールかFAXで送るだけ。とても簡単です。

面接で応募者と直接会うので、そのときに適性検査も実施できる
面接時に検査時間(20分程度~)を確保できるなら、簡単で低価格な紙受検がおすすめ。

少しでも安い方がいい
採用適性検査…紙受検なら1,400円/人(税別)~。WEB受検は2,000円/人(税別)。

 WEB受検 に向いているお客さま

面接をWEBで行うので、適性検査もWEBで行いたい
WEB受検なら、応募者と直接会わずに選考も可能。

人数分の問題用紙を印刷したり、試験に立ち会う時間をなくしたい
WEB受検なら、印刷・立ち合い・回収・メール/FAXなどは必要なし。

診断結果をCSVファイルなどにデータ化して、社内で活用したい
WEB受検なら、診断結果のデータ化が可能。

CUBICの診断結果を見ながら一次面接をしたい場合
 紙受検 
①予約 

1営業日前までにご予約ください

②診断依頼 

当日、回答用紙を送ったら到着確認のためお電話ください

③結果

急、診断結果をメール(PDF)でご納品します

④面接

診断結果を見ながら一次面接をしてください

 WEB受検 
①受検依頼 

面接までに完了するように、予め応募者に受検依頼をしてください

②結果 

受検完了すると管理画面にて診断結果を確認できます

③面接

診断結果を見ながら一次面接をしてください

紙受検とWEB受検のイメージが掴めたでしょうか?
上記を参考にしていただき、御社に合う形式をお選びください。
 
両方とも登録(紙受検は利用登録、WEB受検は契約申込)をしておいて、状況に応じて紙受検とWEB受検を使い分けるという方法もございます。
 
ただし、すでに紙受検をご利用されているお客さまでも、改めてWEB受検の契約申込が必要となります。ご請求書も別となり、それぞれお振込みいただくことになります。
 
紙受検をご検討される企業さまへ
WEB受検をご希望される企業さまへ

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