CUBICの診断結果をもとに自分自身の特性や行動を自覚するための研修。「新人がすぐ辞める」「意識や行動を変えて欲しい社員がいる」「社員に直接言いづらい」などの悩みを持つ企業さまにお勧めです。

わいわい楽しくゲームをしながら利益を出すための考え方や、経営・会計の知識を身につける研修。現実の職場でも「利益を出すにはどう行動すべきか」経営者目線のハイレベルな意思決定ができるようになります。

コンピテンシー研修とは、社員の行動の質を高めるための社員研修です。仕事のできる社員が普段何気なくしている行動とは何か？具体的な行動例を話し合い、自社オリジナルのコンピテンシーを作っていただきます。