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まずは、基本となる現有社員適性検査をお勧めいたします。会社側が確認できる結果だけでなく受検されたご本人さまにフィードバックできる自己分析シートがついてきます。自己分析シートは、自分の強み弱みの理解、職場での行動の見直し、自己評価との比較などに役立ちます。

その後、オプション検査のモチベーション測定(現有社員版)もご検討ください。

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