現有社員適性検査やモチベーション測定、能力検査などをご利用いただくには、利用登録が必要です。
なお、適性検査の【通常バージョン】と【ストレス耐性バージョン】は同じ問題用紙になります。当社に診断依頼をする際に、診断結果をどちらのバージョンで出すかをお選びいただきます。
■現有社員適性検査の問題用紙
利用登録後にご案内している「問題用紙ダウンロードページ」に掲載しています。御社で印刷してご利用ください。
■モチベーション測定(採用版)(現有社員版)の問題用紙
利用登録後にご案内している「問題用紙ダウンロードページ」に掲載しています。御社で印刷してご利用ください。
※モチベーション測定は(採用版)と(現有社員版)があり、それぞれ問題用紙・診断結果が異なります。
■能力検査の問題用紙
能力検査の問題用紙は利用登録をしていただいた企業のご担当者さまに直接メールでお渡ししております。ご希望の際は利用登録のお手続き完了後、当社までメール又はお電話でご連絡ください。
親切・丁寧な対応を心がけております。
CUBIC(キュービック)適性検査について、わからない点やご相談などございましたら、お電話またはお問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。
お客さまからのお問合せをお待ちしております。
受付時間:9:30~17:00
定休日:土曜・日曜・祝日
Amazonランキング
※人事・労務管理部門
第1位獲得(2019年8月26日調べ)
『0円採用 ハローワークのすごいトリセツ』