e-人事㈱は「安い」「早い」「親切丁寧」をモットーにCUBICを提供しています
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適性検査以外の問題用紙はどうすればもらえますか？
現有社員適性検査やモチベーション測定、能力検査などをご利用いただくには、利用登録が必要です。利用登録をすると、すぐに「問題用紙ダウンロードページ」がメールで届きます。
■現有社員適性検査の問題用紙
「問題用紙ダウンロードページ」に掲載しています。御社で印刷してご利用ください。
■モチベーション測定（採用版）（現有社員版）の問題用紙
「問題用紙ダウンロードページ」に掲載しています。御社で印刷してご利用ください。
※モチベーション測定は（採用版）と（現有社員版）があり、それぞれ問題用紙・診断結果が異なりますのでご注意ください。
■能力検査の問題用紙
能力検査の問題用紙は利用登録をしていただいた企業のご担当者さまに直接メールでお渡ししております。ご希望の際は利用登録のお手続き完了後、当社までメール又はお電話でご連絡ください。
採用適性検査・現有社員適性検査の診断結果には、【通常バージョン】と【ストレス耐性バージョン】がありますが、どちらも問題用紙は同じです。当社に診断依頼をする際に、どちらのバージョンで診断結果を出すかお選びください。
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CUBIC（キュービック）適性検査について、わからない点やご相談などございましたら、お電話またはお問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。
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