e-人事㈱は「安い」「早い」「親切丁寧」をモットーにCUBICを提供しています
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適性検査の診断結果には、【通常バージョン】と【ストレス耐性バージョン】があります。どちらも問題用紙は同じです。当社に診断依頼をする際に、どちらのバージョンで診断結果を出すかお選びいただきます。
【ストレス耐性バージョン】を選ぶと、受検者のストレス耐性(どんなストレスに強いか弱いか)が分かります。
【通常バージョン】を選ぶと、ストレス耐性に関する結果は表示されません。
採用適性検査の比較画像を下記に掲載しております。
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