診断結果の【採用判定】定着性・安定性をご覧ください。通常プラス３５からマイナス３５の範囲で表示され、基本的にプラス傾向にあれば問題ないと判断してよいでしょう。一方、マイナス傾向の人は、環境が自分にそぐわないと感じたり、可能性を他に見出した際に退職してしまうことも考えられます。しかし、組織に適合するための教育をすることが重要であり、受け入れる側の責任もあるということを忘れてはなりません。