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CUBIC適性検査 社員に使う検査一覧

社員に使うCUBIC

基本となる適性検査に、必要に応じてオプション検査を追加してください。
(オプション検査のみの受検も可能です。)

診断結果サンプルは各検査ページに掲載しています。

 社員に使う 基本検査  
現有社員適性検査
検査名 CUBIC 現有社員適性検査
検査時間

約20分

※全問回答必須のため延長あり

設問数 123問
料金
  • 通常バージョン…2,200~2,500円/人(税別)
  • ストレス耐性バージョン…2,700~3,000円/人(税別)

※現有社員適性検査は、1ヵ月(月初~月末)のご利用人数が多いほど料金単価が安くなります。

この検査で
わかること

会社も社員本人も「気分性」「慎重性」などの性格面や「協調性」「責任感」などの社会性が数値で分かります。
 社員に使う オプション検査 
モチベーション測定(社員版)
検査名 CUBIC モチベーション測定(社員版)
検査時間

約15分

※全問回答必須のため延長あり

設問数 60問
料金 1,500円/人(税別)

この検査で
わかること

「専門志向」「安定志向」「人間関係」など、社員の理想の働き方と、現状とのギャップ(不満や負担に感じていること)が分かります。
 リーダーを診断する(360度評価) 
複眼評価観察
検査名 CUBIC 複眼評価観察
検査時間 複眼評価観察』ページをご覧ください。
料金
この検査で
わかること
リーダー(またはリーダー候補)である人物が、周り(上司・同僚・部下など複数の観察者)からどう評価されているのかが分かります。
 組織を診断する 
組織診断
検査名 CUBIC 組織診断
検査時間 組織診断』ページをご覧ください。
料金
この検査で
わかること
組織全体の傾向や問題点が分かります。

あなたの会社にぴったりな検査は?

2~4個の質問に答えるだけで、あなたの会社に合ったバージョンやオプション検査の組み合わせが分かります

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