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採用適性検査は同じ月に診断を依頼する

当社の採用適性検査は、1ヵ月(月初~月末)のご利用人数が多いほど料金単価が安くなります。

 

採用適性検査
【通常バージョン】

15名以上/月

1,400円/人
10~14名/月 1,500円/人
 5~ 9名/月 1,600円/人
  ~ 4名/月

1,700円/人

  (税別)

 

 

 

 

 

 


 

 

※月初~月末までの1ヵ月間で50名以上の診断をされるお客さまには、別途お見積りさせていただきます。

 

例えば、御社が求人を出したところ8名から応募があり、1月と2月にまたがって面接と適性検査を実施したとします。

 

1月と2月にまたがって4名ずつ適性検査を依頼した場合】

1月29日 4名 面接+適性検査 →すぐに診断依頼
2月1日   4名 面接+適性検査 →すぐに診断依頼

1月のCUBIC採用適性検査の利用人数は4名なので1,700円×4名=6,800円(税別)
2月のCUBIC採用適性検査の利用人数も4名なので1,700円×4名=6,800円(税別)
13,600円(税別)です。

 

これがもし、すべて1月中に日程を組めたらどうなるでしょうか。

 

1月中に8名分の適性検査を依頼した場合】
1月29日 4名 面接+適性検査 →すぐに診断依頼
1月31日 4名 面接+適性検査 →すぐに診断依頼
1月のCUBIC採用適性検査の利用人数は8名なので、1人当たりの料金は1,600円となります。
1,600円×8名=12,800円(税別)です。

 

もし、日程調整が難しければ、2月になってからまとめて当社に診断を依頼する、という方法もあります。


2月になってから8名分の適性検査を依頼した場合】
1月29日 4名 面接+適性検査 →すぐに診断依頼せずに回答用紙を保管
2月1日   4名 面接+適性検査 →前回の4名分を含めた8名分を診断依頼
2月のCUBIC採用適性検査の利用人数は8名なので、1,600円×8名=12,800円(税別)です。

 

なお、診断料金を当社にお振込みいただく際の手数料は、誠に申し訳ございませんがお客さまのご負担にてお願いしております。つまり、2か月に分けてご利用いただくと、お振込み手数料も2回分必要となってしまいます。

 

少額とは言え、まったく同じ内容なのに、当社に回答用紙を送るタイミングの違いだけでお支払い総額が変わってくる、という話です。頭の片隅に置いて、御社の採用活動のスケジュールをたててみてください。

 

お支払い方法について詳しくはこちらをご参照ください。 

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