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無料お試し診断はストレス耐性バージョンで診断を依頼する

適性検査の診断結果は、【通常バージョン】と【ストレス耐性バージョン】の2種類ございます。

 

問題用紙は同じものをご使用いただき、回答用紙を当社にお送りいただく際、CUBIC送信票でどちらのバージョンにするか選択してください。ご希望のバージョンで診断結果を作成いたします。

 

【通常バージョン】と【ストレス耐性バージョン】の主な違いは、受検者がどんなストレスに強いのか(弱いのか)というストレス耐性に関する項目があるか無いかです。

 

「ストレスに強い人物を採用したい」「入社後のためにもストレス耐性を知っておきたい」と、非常に多くの企業様が【ストレス耐性バージョン】を選択されています。

 

もうひとつの違いは料金です。

 

【通常バージョン】より【ストレス耐性バージョン】の方が一人当たり数百円ほど単価が高くなります。できるだけコストを抑えたい企業さまにとっては、たとえ数百円の差でも、今後何名、何十名と利用することを考えると、その数百円が必要かどうかの判断は重要ではないでしょうか。

 

そこで、まずは初回無料お試し診断で単価が高い方のストレス耐性バージョンを選択することをお勧めします。

 

実際の診断結果を見て「ストレスの項目は自社にとって必要かどうか」を判断してください。もし初回無料お試し診断で「ストレスの項目は不要」だと判断されたら、有料でご利用される際からは【通常バージョン】を選択すればいいのです。

 

たまに、“基本的には通常バージョンだが、メンタル面が不安な受検者にはストレス耐性バージョンにする”など、受検者によってバージョンを使い分けている企業さまをお見受けしますが、受験者間の比較がしにくくなるのであまりお勧めはできません。少なくとも1回の求人期間の間は、同じバージョンを利用される方が良いと思います。

 

※【通常バージョン】の診断結果にはあって、【ストレス耐性バージョン】の診断結果には無い項目も一部あります。詳しくは診断結果サンプルをご覧ください。

無料お試し診断 実施中!

ご利用を迷われている方は、まずは「採用適性検査」を無料でお試しください。実際に受検し診断結果を見ることで、CUBICがどのようなものかお分かりいただけます。

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