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  • 社員の適性や人物像が分かる客観的資料が欲しい
  • 社員自身が自分の強みや弱みを知ることで、自己理解を深め行動を見直してほしい
  • 活躍している社員と伸び悩んでいる社員の特徴を知り、今後の採用活動に活かしたい
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